Pocketpair招募標準：玩過Steam遊戲才准入門

隨著《幻獸帕魯》的熱潮，日本遊戲開發商 Pocketpair 也聲名大噪，吸引了許多日本新鮮人投遞簡歷，希望加入這個蓬勃發展的公司。昨（23）天， Pocketpair 社長溝部拓郎在 X 上分享了有趣且具挑戰性的招聘要求：所有申請 Planner 一職的人員都必須附上自己的 Steam 遊戲庫截圖與遊玩紀錄頁面，否則直接被淘汰。

這是因為，在面試過程中，Pocketpair 要求應徵者說明自己常玩的 Steam 遊戲是如何設計及其特點。如果申請人根本沒有玩過 Steam 上的遊戲，則難以進行深入討論，因此直接被淘汰的概率極高。此外，雖然 Pocketpair 也鼓勵提供其他平台如 PlayStation 5、Xbox 或 Nintendo Switch 的遊玩數據截圖，但目前他們仍優先考慮 Steam 平台玩家的申請。

溝部拓郎解釋：「Steam 遊戲數為零的人我們會直接淘汰。」因此，Pocketpair 希望應徵者能體驗一些只有在 Steam 上才有的獨立遊戲，以更好地理解其平台上的多元性與獨特性。此外，他補充道：「 Pocketpair 是由玩家組成的公司，我們的 CEO 要求維持這種精神。」這意涵著 Pocketpair 期望所有員工都能深入理解玩家的需求和喜好。

Pocketpair 的招聘標準顯示了他們對遊戲開發者的深度瞭解及其對遊戲文化的尊重。由於《殺戮尖塔》等知名作品的成功，Pocketpair 更強調必須從玩家的角度出發來設計遊戲，確保每一款新作都能獲得成功。因此，Steam 遊戲庫截圖成為申請 Planner 職位的必要條件之一，這也是 Pocketpair 發行部門主管 John Buckley 所確認的。