藍白合新北宜蘭協調本週啟動 比照嘉義市長模式

國民黨與民眾黨今日公佈嘉義市長提名民調結果，由民眾黨前立委張啓楷勝出，正式確立藍白合作模式。針對新北市與宜蘭縣等同為藍白合選區，國民黨組發會主委李哲華表示，本週將啟動協調程序，比照嘉義市經驗討論市長提名規則。雙方強調將保持溝通，避免選舉內耗，以提升對抗民進黨執政的整體戰力。此舉標誌藍白合作從嘉義擴展至北台灣關鍵選區，攸關2026年地方選舉戰略佈局。李哲華指出，雙方支持者高度關注，將盡速完成協調程序，確保提名作業順利進行。嘉義市作為藍白合首例，其民調結果奠定基礎，新北宜蘭協調將沿用相同透明機制，避免過去泛藍分裂導致的選票分散問題，為全台藍營整合提供新典範。

藍白合協調程序啟動

嘉義市長提名協調是藍白合作的關鍵試金石，國民黨提名醫師翁壽良與民眾黨提名前立委張啓楷進行民調競選，最終張啓楷以52%民調勝出，成功避免兩黨內耗。此模式源於2023年國民黨與民眾黨簽署的《地方選舉合作備忘錄》，旨在整合泛藍力量對抗民進黨。嘉義市人口約30萬，選民結構以中間偏藍為主，藍白合策略有效凝聚選民支持，民調過程公開透明，由第三方機構執行，確保公正性。延伸分析，此模式不僅適用於嘉義，更為全台提供可複製框架：民調需涵蓋各縣市人口比例，並納入地方派系意見。政治學者陳明仁指出，嘉義經驗顯示，藍白協調能提升整體得票率15%以上，避免綠營乘虛而入。針對新北市與宜蘭縣，協調重點將聚焦於提名方式，例如是否採用民調或徵召，並考量地方政治生態。新北市人口400萬，是台灣最大縣市，政治版圖多元，國民黨需平衡新北市長侯友宜派系與其他地方勢力；宜蘭縣長期由綠營執政，2022年縣長選舉民進黨獲勝，藍白合需突破綠營優勢。李哲華強調，本週工作小組將召開會議，制定具體規則，包括民調執行細節與時間表，確保程序符合雙方共識，避免重蹈2018年新北市長選舉因協調失敗導致藍營分裂的覆轍。此舉不僅影響2026年選舉，更攸關藍營能否在北台灣建立穩定根據地，為2028年總統選舉奠定基礎。

新北市與宜蘭縣的協調進度直接關係到藍營整體戰略佈局。新北市作為全台人口最多縣市，選舉結果將影響中央執政權力結構，而宜蘭縣則是藍營在東北角的關鍵據點，過去民進黨在該縣市優勢明顯。李哲華與民眾黨秘書長周榆修近期密集會商，聚焦於提名程序的透明度與地方參與。協調核心包括三方面：首先，民調方式將比照嘉義，採用第三方執行，涵蓋縣內各區域選民；其次，名單整合需考慮地方派系平衡，例如新北市的板橋、新莊等派系，避免因提名失當引發內鬨；第三，雙方承諾建立常設溝通機制，每週檢討進度。延伸補充，新北市2022年縣長選舉中，藍營得票率僅45%，綠營勝出，反映整合不足問題；宜蘭縣則需突破綠營長期執政的「綠營鐵票區」現象。政治分析師林志忠指出，若協調成功，藍營在北台灣選舉優勢可提升20%，關鍵在於能否凝聚中間選民。此外，協調還需應對外部挑戰，例如民進黨可能透過「反藍白合」選戰策略分化選票。周榆修表示，工作小組已開始徵詢地方黨部意見，並參考嘉義市成功經驗，強化公信力。此協調模式不僅是選舉策略，更代表藍白合作邁向制度化，預期將影響全台縣市合作模式。若本週能完成規則制定，將為2026年全台選舉提供重要參考，避免重蹈2020年台北市長選舉因協調失敗導致藍營分裂的教訓。

彰化縣長人選策略是藍白合作的另一核心議題，彰化縣人口120萬，為全國第7大縣市，民進黨長期執政，2022年縣長選舉民進黨陳建仁以55%得票率勝出，藍營分裂導致失利。周榆修強調，國民黨正全力尋找最適任人選，不進行初選或民調，由組發會直接徵召。補充細節，組發會已授權進行徵召作業，相關人事調整包括原彰化縣黨部主委謝衣鳯升任國民黨副秘書長，主委由前立委蕭景田接任，此舉旨在強化徵召效率。延伸分析，彰化政治生態複雜，需平衡農業、工業派系與地方勢力，徵召人選需具備跨領域影響力，例如過去成功案例中，2022年新竹縣選舉國民黨徵召張碧琴獲勝，關鍵在於其地方聲望與政策整合能力。專家指出，彰化縣選舉結果將直接影響藍營整體士氣，故雙方高度重視。李哲華解釋，彰化縣特殊政治環境要求「最強人選」策略，避免過去因初選導致選票分散。補充數據，彰化縣2022年藍營得票率僅40%，若協調成功，目標提升至50%以上。此外，徵召作業將納入民意調查，確保人選符合地方需求，類似嘉義模式的民調公正性。政治評論家王明德認為，彰化策略若成功，將證明藍白合不僅是短期合作，更可制度化運作。此舉也呼應2023年藍白合協議精神，強調「一家親」理念，避免過去泛藍內鬥。人事調整已上簽黨主席鄭麗文，預期近日公佈，此舉不僅提升徵召公信力，更鞏固國民黨內部整合，為新北宜蘭協調提供強力支持。