亞馬遜烏龍洩密千名員工提前知悉大裁員

美國電商巨頭亞馬遜近期宣佈將進行大規模裁員，預計影響約 1.6 萬名員工，涵蓋雲端服務、零售、Prime Video 及人資等多個部門。然而，在官方公佈裁員方案之前，亞馬遜的人力資源部發生烏龍事件，意外透過內部郵件提前通知了數千名員工相關資訊。當地時間 28 日，亞馬遜正式宣佈將執行一項涉及 1.6 萬人裁員的計畫，並推動人工智慧工具在公司內的應用，同時進行組織結構改革和精簡管理階層。

根據白俄羅斯媒體《NEXTA》報導，亞馬遜在過去三個月內已經兩次大規模裁員，影響總人數高達 3 萬。然而，在公佈裁員方案前，亞馬遜人力資源部竟將包含企業重組內容的內部郵件草稿發送給了上千名員工。儘管該部門隨後撤回相關郵件，但截圖卻在亞馬遜內部聊天群組和社群媒體上廣泛傳播。

對於此烏龍事件，亞馬遜透過公開聲明承認相關郵件「發送時間過早」，並立即公佈了完整的裁員方案。針對可能受到影響的 1.6 萬名員工，亞馬遜表示將提供 90 天內內部轉職的機會，若未能找到新工作則會支付遣散費及醫療保險。《NEXTA》幽默地稱此事件讓亞馬遜內部如同展開了一場「飢餓遊戲」，使得同事間猜疑四起。

此次烏龍事件不僅反映出亞馬遜內部資訊管理的漏洞，更顯示出公司在重大決策時仍需更加嚴謹。