緯軟去年EPS 8 45元擬配息5元 半導體遊戲產業雙引擎驅動成長

緯軟（4953）13日公佈2024年度財務報告，在人工智慧（AI）應用需求暢旺與營運效率顯著提升帶動下，全年合併營收達116億元，較2023年成長18%，稅後純益6.18億元，每股稅後純益（EPS）8.45元，雙雙創下歷史新高。董事會決議配發每股5元現金股利，配息率約59%，以13日收盤價計算，現金殖利率達4.2%。公司同時宣佈，將加速佈局半導體與遊戲兩大高成長產業，為下一階段成長注入新動能。

財務表現亮眼 營收獲利雙創高峰

緯軟2024年營運成果豐碩，合併營收首次突破百億大關，達到116億元里程碑，年增率高達18%，遠優於產業平均水準。其中第四季營收表現尤為突出，單季營收達32億元，季增12%，年增21%，呈現逐季加速成長態勢。公司主管表示，主要成長動能來自雲端服務、資料分析及AI應用開發等三大業務板塊，客戶涵蓋金融、製造、電商等多個產業領域。

在獲利方面，稅後純益6.18億元，年增率達25%，成長幅度超越營收增幅，顯示獲利能力明顯改善。每股稅後純益（EPS）8.45元，不僅創下公司掛牌以來新高，更在軟體服務產業中名列前茅。公司指出，去年成功導入多項自動化開發工具，並優化專案管理流程，使得人均產值提升15%，是獲利成長超過營收成長的關鍵因素。此外，高附加價值的AI解決方案佔比從2023年的12%提升至20%，對整體獲利貢獻顯著增加。

毛利率與淨利率同步提升 營運效率顯成效

2024年緯軟在提升獲利品質方面交出漂亮成績單，營業毛利率達6.1%，淨利率為5.3%，兩項指標均較2023年提升0.5個百分點以上。公司財務長說明，毛利率改善主要歸因於專案組合優化與離岸開發中心（ODC）模式成熟，使得人力成本佔比下降。同時，透過數位轉型平台「WISE-Cloud」的廣泛應用，內部溝通成本降低30%，專案交付準時率提升至95%，直接反映在營運效率的提升上。

在費用控管方面，管理費用率降至8.2%，銷售費用率維持在6.5%的穩定水準。值得注意的是，研發投入金額達3.5億元，佔營收比重3%，較前一年增加0.5個百分點，顯示公司在追求短期獲利的同時，並未忽視長期技術競爭力的建構。員工總數方面，截至2024年底全球員工達4,500人，年增10%，其中研發人員佔比提升至35%，為拓展半導體與遊戲產業奠定人才基礎。

半導體與遊戲產業成未來成長雙引擎

面對全球產業數位轉型浪潮，緯軟明確將半導體與遊戲列為2025年重點佈局領域。在半導體方面，公司已成立專屬事業群，專注提供IC設計自動化（EDA）工具開發、製程資料分析及良率提升解決方案。目前已與台灣五大晶圓代工廠中的三家建立合作關係，並成功打入美國矽谷IC設計客戶供應鏈。未來計畫投資2億元建立半導體研發中心，招募300名具備電子工程背景的軟體工程師，預計2025年底半導體相關營收佔比將從目前的5%提升至15%。

遊戲產業佈局方面，緯軟鎖定遊戲引擎開發、雲端遊戲平台建置及遊戲資料分析三大方向。公司已成為國際知名遊戲大廠的技術合作夥伴，協助開發跨平台遊戲後端系統。隨著元宇宙與雲端遊戲興起，緯軟將結合AI技術提供遊戲內容自動生成、玩家行為分析等創新服務。預計今年遊戲產業營收貢獻將成長40%，成為僅次於金融科技的第二大垂直產業。此外，公司正評估併購歐美遊戲開發工作室的可行性，以快速取得關鍵技術與市場通路。

配息政策穩健 股東報酬率具吸引力

緯軟董事會通過2024年盈餘分配案，決議配發每股5元現金股利，創下歷年配息新高。以2024年EPS 8.45元計算，配息率約59%，維持近年五成以上的穩健配息政策。以13日收盤價119元計算，現金殖利率達4.2%，在軟體服務類股中位居前段班，對長期投資人具吸引力。公司表示，未來將持續維持穩定配息政策，目標配息率維持在50%至65%區間，兼顧股東報酬與企業成長資金需求。

法人分析指出，緯軟自由現金流充沛，2024年經營活動現金流達7.8億元，足以覆蓋5億元現金股利支出。公司目前帳上現金約12億元，負債比僅35%，財務結構健全。此外，緯軟已連續五年實施庫藏股制度，累計買回5,000張自家股票，展現對公司前景的信心。大股東持股穩定，經營團隊持股比例達25%，與股東利益高度一致。隨著半導體與遊戲產業佈局發酵，法人預估2025年EPS有望挑戰10元，若配息政策不變，現金殖利率將進一步提升至5%以上。

展望未來 持續深化核心技術佈局

展望2025年，緯軟總經理表示，雖然全球經濟不確定性仍高，但數位轉型需求剛性強勁，公司手握訂單能見度已達九個月，對今年營運成長充滿信心。預計全年營收將成長15%至20%，持續優於產業平均。除了半導體與遊戲兩大新引擎，公司也將強化在生成式AI、邊緣計算及資安合規等核心技術能力，以應對客戶日益複雜的需求。

在人才培育方面，緯軟啓動「WISE-Talent 2.0」計畫，預計三年內投入1.5億元培訓經費，培育1,000名AI工程師與500名半導體軟體開發專家。同時擴大與臺大、清大、交大等頂尖學府合作，設立聯合實驗室，確保人才供應無虞。國際市場拓展方面，將複製台灣成功經驗，進軍東南亞與印度市場，目標未來三年海外營收佔比從目前的15%提升至30%。公司強調，將持續專注本業，透過有機成長與策略併購雙軌並進，朝「亞洲領先的AI軟體服務集團」願景邁進。